Emplois
ACHETEUR(SE) JUNIOR
L’acheteur junior est responsable des activités d’approvisionnement en lien avec la planification des besoins d’achat de l’entreprise. Ce dernier est également responsable de l’entrée de données et des tâches administratives connexes à l’optimisation de la gestion des inventaires tout en s’assurant de la précision des commandes et du bon fonctionnement des systèmes d’approvisionnement.
Rôles et responsabilités
- Planifier l’approvisionnement et le réapprovisionnement des produits en fonction des niveaux d’inventaires visés ;
- Négocier avec les fournisseurs les meilleurs prix, termes et conditions d’achat ainsi que les conditions de retour de marchandise et/ou échange pour non-conformité ;
- Effectuer les commandes ;
- Communiquer avec les divers groupes d’approvisionnement (internes/externes), faire le suivi des commandes en cours et informer les personnes responsables des changements lorsque requis ;
- Assurer un suivi sur les achats en livraison différée (« back order ») ;
- Approuver les bons de commande, autoriser les transferts de marchandise entre points de service et les retours aux fournisseurs ;
- Assurer un suivi et un règlement sur les facturations des fournisseurs non-conformes aux bons de commande ;
- Collecter et/ou entrer des données pour supporter le département des achats ;
- Assurer l’entrée des corrections et/ou modifications de données requises pour assurer l’utilisation efficace du système informatique ;
- Communiquer avec les succursales lorsque nécessaire ;
- Tenir à jour les différents inventaires en lien avec les achats ;
- Maintenir les dossiers fournisseurs à jour ;
- Donner un support administratif ;
- Toutes tâches connexes à l'inventaire, l'entreposage et le transport de la marchandise ;
Qualifications minimales requises :
- Diplôme d’études universitaire ou l’équivalent ;
- Maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office ;
- Expérience à titre d'acheteur ou commis aux achats un atout Bilinguisme français / anglais (à l’oral et à l’écrit);
- Être orienté vers l'atteinte des résultats et savoir gérer son temps ;
- Savoir organiser, planifier et négocier ;
- Habileté d’apprentissage avec les logiciels ;
- Doit faire preuve de dynamisme et bonne gestion de stress ;
- Être doué pour les relations interpersonnelles et travailler en équipe ;
Lieu : Brossard.
Date de début : Dès que possible.
Salaire : à discuter.
Si cette offre vous intéresse, veuillez faire parvenir votre CV par courriel : carriere@matandmax.com
Type de poste: Temps plein
Salaire: 40 000 $ - 60 000 $
Expérience requise: Aucune
CONSEILLÈRE BEAUTÉ
Responsabilités
Expérience requise & compétences
Conditions de travail idéales
Type de poste: Temps plein
Salaire: 36 000 $ - 45 000 $
Expérience requise: Aucune
COIFFEUR
Responsabilités
Expérience requise & compétences
Conditions de travail idéales
Type de poste: Temps plein
Salaire: 35 000 $ - 80 000 $
Expérience requise: 6 mois
COMMIS À L'INVENTAIRE ET ENTREPÔT
Sous la supervision du gérant d’entrepôt, le ou la commis à l’inventaire est chargé de participer aux diverses activités d’approvisionnement de l’entreprise ainsi qu’au bon fonctionnement du centre de distribution (situé à Brossard, adjacent au quartier DIX/30).
Rôle et responsabilités
Exigences
Type de poste: Temps plein
Salaire: 36 000 $ - 45 000 $
Expérience requise: Aucune
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